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중소기업 청년 소득세 감면 받아봐요!

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안녕하세요~? 새해가 밝은 지도 어느 덧 열흘이라는 시간이 흐르게 되었습니다. 다들 올 해 첫 시작을 계획하던 대로 잘 시작하고 계시는 지 궁금하네요. 특히 올 해 취업을 바라고 있는 청년 분들은 모두 다 소망이 이루어지길 바라겠습니다. 이러한 소망을 담아 중소기업에 재직중인 청년이나, 취업 예정인 청년 분들에게 조금이나마 도움이 될 수 있는 소식을 가져오게 되었습니다. 요즘 들어 치솟는 물가와, 금리로 인해 경제적으로 부담을 느끼고 계신다면 오늘 제가 전해드리는 중소기업 청년 소득세 감면과 관한 내용을 더 꼼꼼하게 읽어보시길 바라겠습니다.


중소기업 청년 소득세 감면 제도?
우선 중소기업 청년 소득세 감면을 받기 위해서는 이게 어떠한 제도인지 제대로 이해하실 필요가 있습니다. 이는 청년이 일정한 요건에 충족하는 중소기업에 취직을 하게 될 경우 취업일로부터 3년 혹은 5년 동안까지의 소득세를 일정 금액 감면 받을 수 있는 제도라고 이해를 할 수 있습니다. 하지만 중소기업 청년 소득세 감면을 받기 위해서는 나름의 조건에 부합하여야 하기 때문에 관련된 사항들은 아래에서 보다 더 자세하게 다뤄보도록 하겠습니다.

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감면 대상자
우선 중소기업 청년 소득세 감면을 희망하고 있는 분들이라면 어떠한 조건을 갖추고 있어야 중소기업 청년 소득세 감면을 받을 수 있는 지 잘 확인해보셔야 할 텐데요. 이 제도를 통해 소득세 감면을 받고자 한다면 우선 나이 조건을 확인하셔야 합니다. 청년은 만 15세부터 만34세까지를 의미하고 있습니다. 이는 근로계약을 체결한 날을 기준으로 하고 있으며 군복무를 마친 분들은 그 기간만큼 나이에서 제하여 계산한다고 하니 참고 바랍니다.


감면 기간?
그럼 중소기업 청년 소득세 감면을 신청하게 될 경우 언제까지 소득세 감면 혜택을 받을 수 있을까요? 사실 청년 이외 고령자, 장애인, 경력단절여성도 소득세를 감면 받을 수 있지만 이러한 분들의 경우에는 3년까지만 이 제도가 적용되고 있습니다. 하지만 중소기업 청년 소득세 감면 대상자에 부합한다면 5년동안 소득세를 감면 받아볼 수 있습니다.


오늘은 이렇게 중소기업 청년 소득세 감면과 관련된 내용을 조금 자세하면서도 간결하게 전해드리는 시간을 가져보았습니다. 경제적인 부담을 크게 줄여줄 수 있는 제도는 아니지만 그래도 이러한 제도를 통해서 꾸준히 수년 동안 소득세 감면을 받는다면 그 금액은 적지 않을 것으로 예상할 수 있겠습니다. 그러니 이러한 제도를 이용하기 위한 조건을 모두 갖춘 분들은 확인해보시길 바라겠습니다.

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